...zu mir

Meine Kompetenz als Berater ist es, die richtigen Fragen zu stellen, die Ihnen im Alltag nicht mehr in den Sinn kommen, damit Sie und Ihre Leute dann mit meinen unterschiedlichen Methoden und Ansätzen die für sie richtigen Antworten finden.

Ich kann und will die Aufgabenführung nicht von der Menschenführung trennen. Als systemischer Coach und mit 10 Jahren Erfahrung als Berater und Projektleiter in der Strategie von internationalen Konzernen liegt für mich erfolgreiche Geschäftsführung in der Verbindung beider Seiten. Ich begleite Sie beim Finden dieses UND.

Jedes Unternehmen und jede Organisation ist einzigartig. Daher begleite ich Sie und Ihr Führungsteam bei der Führung Ihres Geschäftes. Anhand Ihrer realen Fragen und Bedarfe entwickeln wir gemeinsam die Instrumente und Methoden, die Sie jetzt brauchen.

Was bringe ich mit?

Wer bin ich?

In der Arbeit sind mir Respekt und Professionalität am wichtigsten. Dennoch verbringen wir meines Erachtens alle zu viel Zeit auf dem Arbeitsplatz, um immer nur sachlich und professionell zu sein. Daher sind mir Humor und Zwischenmenschliches ebenfalls wichtig, gerade weil wir dann umso besser und schneller im Sachlichen sein können.

Müsste ich mich beschreiben, würde ich sagen:

Feurige Beharrlichkeit, schneller Kopf, großes Herz und, wenn nötig, scharfe Zunge.

Meine Empfehlung ist, dass wir uns einfach erst einmal unverbindlich treffen, falls Sie neugierig auf meine Beratung geworden sind, um herauszufinden, ob ich menschlich wie auch fachlich die Richtige für Sie bin.

Kooperationen

...werden ergänzt, wenn alle Kollegen  der Veröffentlichung dieser Informationen zugestimmt haben...